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Como é ser um Tech Employer Branding Analyst?

Como um Tech Employer Branding Analyst em nossa equipe, você irá contribuir com estratégias que promovam o posicionamento da Eduzz como marca empregadora e que disseminem a nossa cultura. Além disso, você irá apoiar as ações e campanhas com foco na atração e retenção de talentos, bem como no engajamento dos times e da comunidade. 

Venha compartilhar conhecimento, impactar a vida de milhares de pessoas e explorar o seu real potencial.

Responsabilidades do Papel: Como será o seu dia a dia na Eduzz?

  • Implementar e acompanhar estratégias para atração e retenção de talentos para a Tecnologia; 
  • Promover estratégias para o posicionamento da Eduzz como marca empregadora;
  • Apoiar a estruturação de eventos internos e externos que aumentem o engajamento dos times e da comunidade (ex.: Hackathon, Maratona de Programação, Bootcamp, Corujão, Fechamento Tech);
  • Criar e desenvolver conteúdos da tecnologia para os canais de comunicação da Eduzz, bem como de Social Media de Marca Empregadora (ex.: LinkedIn, Instagram, Facebook, Telegram, Basecamp, Discord, Glassdoor);
  • Desenvolver e acompanhar métricas de Marketing para gerar leads, ganhar seguidores, autoridade, dentre outros indicadores importantes.

Conhecimentos Necessários: 

  • Ferramentas de Marketing Digital;
  • Estratégias de Employer Branding;
  • Criação de conteúdos para a comunicação interna e externa;
  • Mídias sociais.

Será um diferencial se você também tiver:

  • Ensino Superior em Comunicação Social (Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo e afins);
  • Experiência com empresas de TI;
  • Vivência em cenários dinâmicos e inovadores de startups.

Quais as habilidades comportamentais esperamos de você?

  • Comunicação, capaz de compreender, comunicar bem e de forma transparente com os nossos clientes interno e externo;
  • Criatividade, capaz de trazer ideias e vender soluções inovadoras;
  • Organização, capaz de gerir o tempo, as tarefas e a energia para realizar as atividades; 
  • Empatia, capaz de perceber as necessidades e traçar as melhores estratégias para alcançar os objetivos.

Práticas e condições de trabalho na Eduzz: O que nós te oferecemos?

  • Tipo de Contratação: PJ;
  • Jornada de trabalho: Remoto e/ou Híbrido;  
  • Cartão Flash (VR + VT) recorrente;
  • Bônus (Participação de Lucro) percentual referente ao valor do salário; 
  • Férias remuneradas (após 12 meses);
  • Assistência Médica; 
  • Incentivo Treinamento de R $1.000,00 (após 6 meses).

Se você acredita que esta vaga é pra você, envie seu currículo para nós!

e-mail: facaparte@eduzz.com.br

Assunto: TECH EMPLOYER BRANDING ANALYST

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